A comandante do 9º Batalhão da Polícia Militar de Pernambuco (9º BPM), Tenente-Coronel Marina Wanderley e subcomandante Major Leandro Nunes, celebraram nesta segunda-feira (30) os resultados expressivos alcançados pela unidade no primeiro semestre de 2025.
De janeiro a junho, a área sob responsabilidade do batalhão registrou uma redução de 27,3% nos homicídios, o melhor índice dos últimos 21 anos.
Segundo a oficial, o resultado supera inclusive os números obtidos desde a implantação do antigo programa Pacto pela Vida, em 2004, quando foram registrados 36 homicídios na região. Neste ano, até o momento, 40 homicídios foram contabilizados, demonstrando a eficácia das ações integradas de segurança e o comprometimento da tropa.
“Encerramos mais um trimestre e quero expressar meu sincero agradecimento a cada um de vocês pelo empenho, dedicação e comprometimento que permitiram o alcance das nossas metas”, declarou a comandante, dirigindo-se ao efetivo.
A Tenente-Coronel também destacou os novos desafios que se aproximam, como a atuação da PM durante o Festival de Inverno de Garanhuns, considerado o maior evento da área. “Conto com o mesmo espírito de união e profissionalismo que têm nos guiado até aqui. Tenho plena confiança de que, juntos, continuaremos avançando e superando cada meta”, concluiu.
O 9º BPM, sediado em Garanhuns, é responsável por atender a diversos municípios do Agreste Meridional, desempenhando papel estratégico na redução dos índices de criminalidade na região.
À frente da tropa, a Tenente-Coronel Marina tem se destacado por sua gestão estratégica, postura firme e foco em resultados, conduzindo o efetivo com equilíbrio entre disciplina e valorização da tropa. Seu trabalho tem sido reconhecido não apenas internamente, mas também por autoridades civis e por moradores da região, que percebem o reflexo direto da atuação da PM na melhoria da sensação de segurança.
Ao quebrar barreiras de gênero dentro de uma das instituições mais tradicionais do estado, a Tenente-Coronel Marina não apenas comanda um batalhão — ela abre caminhos para outras mulheres dentro da corporação, provando que liderança, competência e resultados não têm gênero.
